一、招聘岗位:宁波分公司总经理(工作地点:宁波)
二、岗位职责:全面负责分公司经营管理及党建管理工作。
三、人选条件:
1、中共党员,理想信念坚定,大局意识强,具有强烈的事业心和责任感,敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出;
2、具有丰富的国内领先保险公司分公司或各业务渠道管理经验,过往业绩优异;
3、具有出色的组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力;
4、具有5年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验,且具有3年以上省级分公司部门负责人或中支总经理以上职务工作经验;
5、具有大学本科及以上学历;
6、年龄在50周岁以下;
7、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质;
8、 符合监管机构的任职资格要求及有关规定。
四、应聘方式
请有意向报名的人员于2020年10月31日前将报名表、自荐信(请参考附件模板)发送至yingpin@sleb.cn邮箱,并在主题中注明“应聘宁波分公司总经理”字样。我们将严格为应聘者保密,并于报名结束后15日内通知进入后续阶段的人选,请保持凯发一触即发的联系方式畅通。
联系电话:010-59128220
一、招聘岗位:湖北分公司副职(工作地点:武汉)
二、岗位职责:分管湖北分公司相应业务渠道经营管理工作。
三、人选条件:
1、中共党员,理想信念坚定,大局意识强,具有强烈的事业心和责任感,敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出;
2、具有丰富的国内领先保险公司分公司或各业务渠道管理经验,过往业绩优异;
3、具有出色的组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力;
4、具有10年以上金融行业工作经验,且2年以上省级分公司部门负责人、中支总经理或总公司处经理级以上以及相对应职务的工作经验;
5、具有大学本科及以上学历;
6、年龄在45周岁以下;
7、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质。
一、招聘岗位:中青旅(北京)文旅产业发展有限公司总经理
二、工作地点:北京
三、主要职责:
1、负责落实控股公司文旅产业以及文旅综合体的战略研究,落实控股公司文旅综合体/景区的布局,实现重大项目落地;
2、基于控股公司战略,负责文旅公司的战略规划与布局,开展文旅项目商业模式的探索;
3、负责主持文旅公司的管理与运营,如设置公司组织机构与人员编制,健全公司各项管理制度,负责公司业务开拓发展等;
4、负责重大文旅项目的总体管理把控和落地,包括规划设计、开发建设、运营管理、市场运营、成本管控等;
5、落实控股公司与负责文旅公司的文旅项目投资计划,落实项目投资与政府政策等。
四、岗位要求:
1、政治素质好,组织纪律观念强,中共党员优先,认同中青旅凯发k8国际首页登录的文化;
2、具有5年以上文化旅游项目管理运营工作经验,熟悉文旅业项目投资;有文旅业总经理任职经历优先;
3、精通战略规划及文旅综合体项目发展计划,具备敏锐的商业开发嗅觉以及赢利模式设计能力;
4、具有扎实的产、融两端知识与经验积累,产业端具有策划与规划、设计与工程、运营与营销等经验;
5、善于开拓维护社会公共关系,商务谈判能力出色,强效的资源拓展能力;
6、年龄35-45岁,研究生及以上学历,特别适合者年龄学历可适当放宽;
7、须符合干部任职回避等有关干部管理规定。
五、应聘方式:
请有意向报名的人员于2020年11月1日前将报名表、自荐信(格式见附件)发送至邮箱。我们将严格为应聘者保密,并于报名结束后15日内通知进入后续阶段的人选,请保持凯发一触即发的联系方式畅通。
联系电话:010-58158783、010-58158040
一、岗位职责:
分管公司个险业务经营管理工作
二、人选条件:
1、理想信念坚定,大局意识强,具有强烈的事业心和责任感,敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出,组织领导能力、决策判断能力、开拓创新能力、沟通协调能力强;
2、全面系统掌握经济、金融、保险,尤其是个险专业知识,熟悉并能正确执行国家相关法律法规,熟悉现代化企业管理,熟悉国内国际市场及制度规则;
3、具有丰富的管理经验及优秀的团队管理能力,寿险行业工作经验10年以上,省级公司及以上个险分管经验5年以上,在寿险公司总部部门正职或分公司正职岗位任职年限不低于3年;
4、具有大学本科及以上学历;
5、年龄在50周岁(含)以下;
6、具有良好的心理素质和能够高效履职的身体素质;
7、无不良从业记录,符合监管和相关部门规定的任职条件。
岗位职责:
派至新疆乌鲁木齐负责中青旅交投资产运营管理公司整体运营工作
人选条件:
1、政治素质好,组织纪律观念强,中共党员,坚决执行党的民族和宗教政策,维护祖国统一和民族团结;
2、具有在党政机关、大型国企等中层以上岗位任职五年以上工作经验。有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识;
3、认同中青旅凯发k8国际首页登录的文化;
4、年龄在50周岁(含)以下,大学本科以上学历;
5、身体健康,能够接受长期外派工作,能够适应艰苦地区工作;
6、新疆本地人优先。
一、岗位职责:
1、职责概述:协助部门总经理制定公司业务发展的整体规划,负责制定各业务板块的短期业务发展计划并指导、监督各业务板块有效落实;负责光大实业层面重大项目的洽谈、方案设计和具体实施管理,同时对项目的风险性负责。
2、具体职责:
(1)协助公司经营层及部门总经理制定公司中长期发展规划;
(2)负责光大实业层面客户资源的对接,对相关业务进行前期调研和可行性研究;
(3)负责光大实业层面重大项目的实施,包括目标选定、方案洽谈、项目的具体落实管理等,对具体项目做出风险判断,同时根据需要配合财务部门开展项目的融资工作;
(4)负责业务风险的控制,对下属企业上报的业务项目进行审核,及时提出审核意见,有效控制业务风险;
(5)负责下属企业业务发展的指导、支持、监督和考核,使下属企业按照光大实业整体战略要求,有效推进各自业务;
(6)负责分管行业的政策研究和分析,为经营层提供决策建议及依据。
二、人选条件:
1、学识要求:经济、风险、管理专业全日制大学本科及以上学历。
2、从业经验:具有大型商业银行及股份制商业银行省分行或一级分行信贷审批、公司业务、投行业务十年以上工作经验,具有两年以上相关部门管理经验,具有注册会计师或律师资格的优先考虑。
3、能力要求:
(1)具有较强的业务能力,熟悉信贷审批业务、投行业务、资产管理业务、供应链金融领域相关政策法规、业务流程和风险点,能够牵头实施光大实业层面重大项目,同时有效管理和指导下属企业相关业务的开展;
(2)具有较强的市场敏感度,能够根据市场动态及时向公司经营层做出调整公司经营策略的意见和建议,同时及时捕捉市场业务机会,对潜在业务项目进行有效评估;
(3)具有较强的学习和创新能力,能够不断学习新知识、新政策和新技术,并综合运用各种新技能开展业务创新工作;
(4)具有较强的沟通协调能力,与上级、同级及下级企业相关部门建立良好的工作关系,确保及时准确了解上级企业政策,与同级企业开展合作,并有效组织下级企业的业务活动。
4、其他要求:
45周岁以下,身体健康,具有良好职业素养,无不良从业记录。
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