光大金瓯资产管理有限公司（以下简称“光大金瓯”或“公司”）是经国家工商总局核准，中国光大集团唯一逆周期战略布局的一级子公司。公司是2015年12月注册成立的不良资产持牌机构，现注册资本金50亿元，主体信用等级获评aaa。公司依托光大集团金融全牌照优势，“深耕长三角，布局京津冀、粤港澳大湾区”及川渝地区等国家重点中心城市，致力打造国内一流的资产管理公司。为满足业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加入凯发k8国际首页登录的行列，携手发展，共创美好未来。
一、岗位需求情况
本次社会公开招聘岗位主要为经营团队负责人、业务经理及中后台业务骨干。工作地点主要为：深圳、上海、广州、杭州。
二、应聘人员基本条件
应聘人员须符合下列基本条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2.具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同光大金瓯凯发k8国际首页登录的文化和价值观；
3.具有符合岗位要求的任职资格和工作能力；
4.具有较强的风险合规意识；
5.具有正常履行职责的身体条件和心里素质；
6.近三年年度考核结果为“称职”及以上；
7.符合公司员工招录回避有关工作要求。
三、招聘岗位和任职条件
（一）招聘岗位：经营团队负责人（含个贷业务负责人）
工作地点：深圳、上海、广州、杭州（4-5人）
岗位描述：
1.全面主持部门日常经营管理工作。
2.按照公司发展战略，结合区域经济特点，制定业务经营发展规划，完成公司下达的各项经营指标。
3.承担区域（条线）范围内经营业务的管理职责，对所辖业务部门开展综合经营指导，推进部门各项工作高效、有序开展。
4.做好本部门各项业务项目的全生命周期风险管理工作，落实风险防范措施。
5.协助公司培养业务部门成员，宣传和培育光大文化，增强员工归属感，促进和谐发展。
6.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。一般应为中共党员。
2.本科及以上学历，金融、经济、企业管理、财务、会计等相关专业；年龄在45周岁（含）以下。
3.具有5年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉amc、投行行业现状及发展趋势，精通行业运营模式，有独立运作项目的成功案例和良好的过往业绩。
5.具备较强的区域市场开拓能力、团队协作及组织领导能力。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（cfa）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
（二）招聘岗位：业务经理（不良收处、投行重组、个贷业务）
工作地点：深圳、上海、广州、杭州（5-6人）
岗位描述：
1.负责拓宽项目渠道、拓展客户资源。
2.负责协助部门负责人开展债务重组、企业纾困、流动性救助、问题企业（资产）重组、市场化债转股、个贷不良业务等相关业务，为目标客户提供综合金融服务方案。
3.负责协助部门负责人开展基于不良资产重组、收购和处置、个贷不良业务的尽职调查、风险分析、估值立项、交易结构设计、项目方案制作、项目方案实施等工作。
4.负责项目的后期管理、处置退出，开展定期调研，进行风险监控及系统数据录入更新等工作。
5.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
2.硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业；年龄在35周岁（含）以下。
3.具有3年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉个贷不良资产、重组重整业务、监管政策要求，具备投重项目营销分析判断能力者优先考虑。
5.具有一定个贷不良资产的估值、追偿、处置工作经验及投诉处理，较强的项目及客户开发能力、谈判能力、沟通协调能力和应变能力。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（cfa）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
（三）招聘岗位：风险审查岗（个贷业务）
工作地点：杭州（1人）
岗位描述：
1.对项目进行估值审核并出具相关审核意见。
2.根据项目需要，协助参与不良资产收购重组类项目投前平行尽调及访谈工作。
3.归纳、统一、完善现有评估标准与规程；对相关数据进行统计、收集，分析、判断资产价格趋势；根据公司业务的拓展及发展，编制估值指引、管理办法等相关文件。
4.对不良资产收购重组类项目投资标的财务及经营情况进行分析，识别、提示拟投项目的潜在财务及经营风险。
5.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
2.硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业；年龄在35周岁（含）以下。
3.具有3年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉个贷不良资产、重组重整业务、监管政策要求，具备投重项目营销分析判断能力者优先考虑。
5.具有一定个贷不良资产的估值、追偿、处置工作经验。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（cfa）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
（四）招聘岗位：法律审核岗
工作地点：杭州（1人）
岗位描述：
1.开展公司内部审计工作，负责对接集团审计部、审计中心，协助集团开展内部审计工作。
2.负责公司各类事项的法律合规性审查工作。
3.开展公司合规检查工作，参与员工违规行为的排查及违规事件的调查工作。
4.联络合规业务外部监管机构，处理监管评级、监管处罚相关事务。
5.牵头公司制度制订，编制制度建设计划，对制度的合法合规性予以审查，制作制度汇编。
6.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
2.硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业；年龄在35周岁（含）以下。
3.具有3年（含）以上不良资产行业经验，或银行、证券、信托、资产管理公司等金融机构投行从业经验。
4.熟悉重组重整业务、监管政策要求，具备投重项目营销分析判断能力者优先考虑。
5.具有一定不良资产的估值、追偿、处置工作经验。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（cfa）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
（五）招聘岗位：投重业务推动岗
工作地点：杭州（1人）
岗位描述：
1.负责统计、监测、分析公司投行重组类业务经营管理情况。
2.负责投行重组类业务相关经济金融政策、监管政策、市场和行业动态的跟踪和研究。
3.负责制定公司投行重组类业务制度，统筹制定相应的操作规范和产品标准。
4.负责组织投行重组类业务培训，总结、推广内外部经典案例、成功经验等。
5.负责投行重组类业务立项工作，指导、协助业务部门完善投行重组类项目的交易结构、方案设计、风控措施设置等，牵头推动项目落地实施。
6.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
2.硕士研究生及以上学历，金融、经济、法律、财务、会计、投资等专业；年龄在35周岁（含）以下。
3.5年（含）以上工作经验，且具有3年（含）以上银行、证券、信托、金融资产管理公司等金融机构或地方资产管理公司特殊资产投资管理经验，具备大型国有金融机构总部工作经历者优先考虑。
4.熟悉不良资产行业相关法律法规、监管政策，拥有丰富的投行重组类业务实务操作和审核经验，具备项目独立分析判断能力。
5.具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和文字表达能力，能够适应高强度工作节奏。
6.具有注册会计师、特许金融分析师（cfa）、注册资产评估师、注册税务师等相关执（职）业资格，或通过国家司法考试或国家统一法律职业资格考试者优先。
（六）招聘岗位：党务巡察岗（骨干员工）
工作地点：杭州（1人）
岗位描述：
1.负责协助部门负责人拟订公司年度巡察工作要点或计划。
2.负责落实部门文件材料起草、综合业务报告、报表统计和上报工作。
3.负责落实巡察工作各类会议安排，做好会议记录。
4.负责制订巡察工作相关制度规定，规范公司党委巡察工作。
5.负责做好公司党委安排协助完成巡察小组交办的任务，对巡察发现的问题线索按规定及时移交公司纪委、公司问责委员会。
6.负责落实文件收发、登记、档案管理等工作。
7.协助部门负责人组织落实公司巡察干部的教育培训、监督和管理工作。
8.公司交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员。政治素质过硬，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。
2.硕士研究生及以上学历，法律、中文、汉语言文学等相关专业；年龄在35周岁（含）以下。
3.熟悉国家大政方针政策；具有较强的文字综合能力，熟练应用各类办公软件，具备大型国有金融企业或党政机关综合文字写作、新闻报道工作经验者优先。
4.具有3年（含）以上党务、纪检巡察相关工作经验，具备党政机关或大型国有金融企业纪检监察相关工作经验者优先。
5.根据平级调动的原则，根据学历、资历综合确定职务职级。
四、招聘程序
（一）网上报名。有意加盟光大金瓯的优秀人才，请下载附表《应聘报名表》，投递至邮箱：gdjohr@cebamc.com，邮件主题：姓名 应聘工作岗位 工作地点。
报名期限：自公告发布之日起至7月21日24:00
（二）资格审查与甄选。公司将根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围人员。
（三）面试。对通过简历筛选的人员，将以电话、短信、邮件等方式通知，请保持凯发一触即发的联系方式畅通。未进入面试的报名人员恕不再另行通知。
（四）体检、录用。对拟录用人员开展体检、档案核查、学历验证等入职审核工作，合格者通知录用并进行公示后签订劳动合同。
五、薪酬福利待遇
被录用人员试用期考核合格，转正后享受正式员工薪酬福利待遇。
六、相关说明
1.请应聘人员根据自身条件，对照岗位描述、任职要求及工作地点，慎重选择应聘岗位，每人限报1个岗位，同时申报两个及以上岗位的视为无效报名。
2.下载并按要求认真填写《应聘报名表》，请勿自制表格，勿修改表格结构，完整填写，无相关情况的填“无”。
3.报名人员要本着诚实守信的原则，对本人提供的各项信息的真实性负责，并同意授权本公司依法合规查询有关个人从业信息。如经查证提供的信息存在虚假、隐瞒或曾受过有关处分处罚，则取消应聘及录用资格。
4.公司对所有应聘人员信息严格保密，有关材料及相关复印件、照片等仅用于招聘工作使用，恕不退还。
5.除邮件报名外，不接受其他形式的报名。
6.有以下情形之一的，将随时取消录用资格，录用后公司有权解除劳动合同。
（1）伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明、工作经历的。
（2）在应聘过程中作弊的。
（3）应予取消资格的其他情形。
7.公司公开招聘严格执行光大金瓯的招聘人员工作程序和标准。本次招聘工作全程由公司纪委监督。
8.招聘工作的有关进程及结果，将通过电话、短信等方式发布和通知，请随时予以关注，并确保通讯工具畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，招聘机构不承担任何责任。
联 系 人：赵经理
联系电话：0571－83825516
邮 箱：
光大金瓯资产管理有限公司
2024年6月26日
光大未来
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